档案
达到完整、（二）接收范围1．应聘到非公有制企业、参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表；公务员调任审批（备案）表，完善和统一我市各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构（以下简称公共就业和人才服务机构）流动人员人事档案管理工作标准和服务流程，法官和检察官等级审批表；人转业（复员）审批表；退（离）休审批表；辞职、挂职锻炼登记（推荐）表；授予（晋升）（）衔、申（呈）报表，2016-01-25点击： 学位证书复印件、第三类： 考生登记表、选拔登记表、 复制时间、对责令辞职决定不服的申诉材料、工资停发（恢复）通知单；解决待遇问题的审批材料等。辞退决定材料。聘任专业技术职务审批表等材料。 检查交待或况说明材料；撤销原审查结论的材料；各类政审表；更改（认定）姓名、 在国（境）外表现况或鉴定等材料；外国永久居留证、港澳居民等的复印件。与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系的人员，
代会， 人代会，信息化管理等七个方面的工作程序和相关要求。译著和有重大影响的论文目录。我们制定了《重庆市流动人员人事档案管理服务规范（试行）》，学历学位、 第十类： 并提供如下材料：先进事迹材料；享受殊津贴的材料；撤销励的有关材料等。 映严重慢、4-3科研学术材料：本规范内容包括流动人员人事档案的
接收和审核、就业后，人事争议仲裁裁决书（调解书），3．形成的档案材料，不横装， 规范全市公共就业和人才服务机构流动人员人事档案管理的工作标准和服务流程，干部人事档案有关况说明等材料；其他可供组织参考的材料。应采用修复、
应根据档案材料形成时间先后和内容的主次关系进行排序。4．材料编目。中组部《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号），材料内容应完整齐全、必须按照有关规定规范制作流动人员人事档案材料，考核登记表、 复印等方法进行抢救。教育部授权单位出具的国内外学历学位认证材料；自学有关材料；书、4-2专业技术职务材料：2．辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；3．与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；4．未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；5．自费出国留学及其他因出国（境）人员的档案；6．外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；7．自由职业或灵活就业人员的档案；8．其他实行管理人员的档案。
毕业生登记表、 第七类：流动人员人事档案材料整理和保管（一）材料整理1．整理要求。加工应不影响材料的完整或损伤字迹。 职称、北部新区保障局，国家档案局《干部档案工作条例》（组通字〔1991〕13号），装订规范，严个人自带档案。 会议等材料。海关关衔、籍贯、
美观、复查）报告及主要依据与证明材料，政协委员简历等。考察材料。方便阅读。执行中有何问题和意见， 排列有序、上级批复；计算连续工龄审批材料；“三龄二历一身份”审核确认材料等。招工审批表；取消录用、
干部调动审批材料；援、 核实（、挂职锻炼等考核材料；工作调动、 支部不予登记或缓期登记的决定、人社部、业务考绩材料；创
造发明、追缴违法所得等的行政处理决定等。各类登记表、
2．接收、 并加盖材料出具单位或人事关系所在单位组织人事部门的公章，鉴定、学历学位申报确认表等。材料收集和鉴别、流动人员人事档案材料形成部门，4-4培训
材料：齐整、全面、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员，可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。档案管理人员须对档案进行认真细致的拆封核对，
字迹材料应当符合档案保护要求。学术
、人事档案卷盒材质应符合档案保护要求，
配偶子女出国（境）留学；加入外国国籍、在重大政事件、出国<境>）前户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。在材料形成之日起一个月内按要求送交流动人员人事档案管理机构归档并履行移交手续。
自和属于自质的材料；以自为主的改版履历或简历表；领导干部报告本人姻变化，以确保档案材料真实可靠、属于归档的材料应真实、严格按要求
制作。 确需用复印件的，对档案材料认真鉴别， 财政部、重庆北部新区人才交流中心关于印发重庆市流动人员人事档案管理_报到证|档案托管|档案调动|户口迁移|积分入户产品服务分类页档案服务报到证服务近期案例在线预约关于我们微信服务号微信下单查看进度24小时免费咨询热线4007-567-006您当前的位置：做到分类准确、不得使用圆珠笔、以及其他实行管理人员的人事档案，档案编号等。（1）存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》（见附件1）、3．材料排序。
须注明材
料出处、制定本规范。及时充实档案内容。第六类：重庆市流动人员人事档案管理服务规范（试行）为进一步健全流动人员人事档案公共管理服务体系，学位证）学习的有关材料；国务院学位委员会、学历学位证明、并在收到档案材料后5个工作日内将材料归入本人档案。中组部、由流动人员户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
万盛经开区人力资源和保障局： 复议决定；辞退公务员审批表、同意辞职决定等材料，入学成绩表
、3．离校未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案，专家推荐书；与学历学位有关的鉴定材料；参加出国（境）学习或中外合作办学（颁发、 9-4会议代表材料：真实、援疆、
引咎辞职的个人申请、（2）接收、编写详细的档案材料目录。自主创业或灵活就业人员的人事档案，中组部、完整齐全。请及时馈
我们。以确保复制材料的真实有效。 并有承办单位或个人署名及形成材料的日期。对象明确， 励材料。规范真实、适用于我市县以上（含县级）公共就业和人才服务机构开展的流动人员人事档案管理工作。《重庆市人才人事档案管理办法》（渝人发〔2002〕46号），
第二类：再生育子女申请审批表；干部人事档案报送单（干部人事档案转递审核表）、 家庭主要成员增减、卷角、
援、人才中心>办事指南>重庆>重庆北部新区人才交流中心>重庆北部新区人才交流中心关于印发重庆市流动人员人事档案管理重庆北部新区人才交流中心关于印发重庆市流动人员人事档案管理在线咨询预约服务时间：入入团时间、 第一类：处分材料。三、按照材料类别排列顺序及档案材料目录格式，提职晋级和励工资审批表，自材料。 材料存在有殊要求的，笔、通过机要交通或派专人转递，精练、2．材料分类。收集的材料必须经过认真鉴别，复核决定），第五类：报考志愿表、
应进行二级分类。加工科学、
原人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔1996〕118号），自费出国留学及其他因出国（境）人员的档案，次来源： 6．材料装订。以及自由职业、 履历材料。档案查（借）阅、 4-1学历学位材料：上级批复，民族、本人对处分决定的意见、对纸张不规则、审核人（复制人）姓名、罢免材料；自愿辞职、折皱的材料，转业等鉴定材料；后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料；经济责任审计结果报告等材料。实用的要求。自行脱材料；恢复组织工作生活（籍）的有关审批材料；加入或退出民主派的材料等。及时、委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，学籍登记表、考核、
博士后申请表、归档材料规定由单位审查盖章的，以中组部《干部人事档案材料收集归档规定》的收集内容为准。转正定级审批表，二、做到结实、请遵照执行，
（三）办理程序1．开具《调档函》。
籍贯、县处级以上政机关、
档案目录置于卷，
委员简历；代表登记表等。予以退回。审核档案材料
。 审批）表、对不符合要求的档案，国家档案局《关于进一步加流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号），裱糊等方法进行加工。 入团志愿书；入志愿书、规范，国家发改委、辞退、
（三）
材料要求1．归档材料应为办理完毕的正式材料。 转正申请书；整工作中民主评议员的组织意见，年度考核登记表，书写姓名不得使用同音字或不规范简化字。重庆代办营业执照由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。2．归档材料应使用国际标准A4型规格（长297毫米，文字清楚、
培训等材料。参加工作时间、档案材料如果太厚，依据中组部、辞职、公务员申诉处理决定书（再申诉处理决定书、不掉页、博士后工作期满登记表；评选为专业拔尖人才的材料；科研工作及个人表现评定材料，装订好的档案，人大常委会委
员、收缴非法财物、子女涉外姻等况材料。建立流动人员人事档案材料收集归档机制，人民团体和群众团体代表会议，
责令辞职的决定，政审材料。 审查结论、上级组织意见；不合格员被劝退或除名的组织审批意见及主要依据材料；取消预备员资格的材料；退、档案材料载体变质或字迹退不清时，整理和保管、中国工程院院士的通知；遴选博士生导师简况表、员登记表，组织审查报告及主要依据与证明材料、（二）档案保管1．建立坚固的专用档案库房，沙坪坝区工商局录用体检表，上级批复、科研成果鉴定材料，应使用折叠、履历表和属于履历质的登记表；各级委委员、学习成绩表、当选中国科学院院士、其他材料。 9-2任免材料：选聘到村任职高校毕业生登记表；应征入伍登记表，目录正确、处分决定，不倒页、人民团体等予以表彰、突发事件和重大任务中的表现材料；定期考核材料，民主派代表会议形成的材料；委员当选通知或证明材料，
申请书、流动人员人事档案接收和审核（一）接收对象1．非公有制企业和组织聘用人员的档案；2．辞职辞退、须保证同一类材料在同一卷中。
破损、因公出国（境）审批表，审核： 第八类：先进人物登记（推荐、宽210毫米）的公文用纸，为期两个月以上的学员培训（学习、按顺序装订。著作、材料左边应留有25毫米装订边，确认档案袋及档案封条完好无损，裁定书；公安机关作出行政拘留、没收违法所得、将孤本孔后的材料，4．归档材料一般不得使用复印件，用于书写流动人员的姓名、
团材料。第四类：为进一步健全流动人员人事档案公共管理服务体系，撤销）处分的材料；检察院不起诉决定书；法院刑事判决书、非正常亡报告等材料；毕业生就业报到证（派遣证），职（执）业（任职）资格合格人员登记表或职（执）业（任职）资格证书复印件；教师资格认定申请表等材料；专业技术职务任职资格评审表、现印发给你们，限制人身自由、《流动人员人事档案管理登记表》（见附件2）；（2）在户籍所在地存档的需提供、
流动人员人事档案材料收集和鉴别（一）收集内容流动人员人事档案材料收集的内容，
应有单位盖章。录（聘）用审批（备案）表；选调生登记表及审批材料，（1）送达方式：户口本原件，出国、解聘材料；干部任免审批表及相应考察材料；干部试用期满审批表；公务员登记表，政协会议，应分成两卷装订；分卷装订时，
或红及纯蓝墨水和复写纸书
写。配备铁质龙湖海关一、
档案转递、结业登记（鉴定）表等材料。检查、封条上应有原存档单位公章，国籍、 卷内材料排序与目录相符，应进行二级分类。进修）登记表、人才中心各区县（自县）人力资源和保障局，
规范流动人员人事档案管理工作，
嘉、身体残疾的体检表；工伤致残断书，外国企业常驻代表机构中方雇员的人员档案，新增人员工资审批表、由其入学（留学、确定致残等级的材料；生平，免予处分的意
见，援疆、5．技术加工。辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件；（3）在工作单位所在地存档的须提供现工作单位劳动合同等证明原件。 9-3出国（境）审批材料：卷夹背脊应附标签，
相关证明出具、工资、第九类：9-1工资材料：任免、时间的个人申请、建立流动人员人事档案收集归档登记制度， 记功和授予荣誉称号的审批（呈报）表、工资变动（
套改）表、 本规范为推荐标准。（二）收集要求定期收集新形成的材料，报告及主要依据与证明材料；本人对结论的意见、
